Description: Description: IT_Home.gif

Description: Description: IT_Chi_Siamo.gif

Description: Description: IT_Linee_Guida.gif

Description: Description: IT_Scheda_Paese.gif

Description: Description: IT_Dove_Siamo.gif

Description: Description: IT_News.gif

Description: Description: IT_PT.gif

Description: Description: IT_EN.gif

 

Description: Description: IT_Settori.gif

Description: Description: IT_Buon_Gov.gif

Description: Description: IT_Educazione.gif

Description: Description: IT_Sanita.gif

Description: Description: IT_Svi_Rurale.gif

Description: Description: IT_S_Emergenza.gif

Risorse Umane nel Settore Sanità

SOSTEGNO ALLO SVILUPPO DELLE RISORSE UMANE DEL SETTORE SANITARIO

Il Programma è finalizzato a sostenere il potenziamento e miglioramento dei servizi sanitari in Mozambico, con particolare riferimento alle Province di Sofala e Maputo, tradizionali aree d’intervento della Cooperazione Italiana. La carenza di personale qualificato è stata identificata dallo stesso Ministero della Salute Mozambicano (MISAU) come una delle criticità più serie del Sistema Sanitario Nazionale. Al momento, il Mozambico ha un rapporto “operatore sanitario/popolazione” tra i più bassi al mondo (3 medici/10.000 abitanti). Tra gli obiettivi specifici dell’iniziativa vi è quindi quello di incrementare il personale a disposizione del Sistema Sanitario, migliorarne la formazione e gestirne l’equa distribuzione territoriale. Tra i risultati ottenuti, da segnalare 27 corsi iniziali per tecnici sanitari che hanno permesso una maggiore disponibilità di quadri tecnici superiori formati in aree sanitarie attinenti, 56 borse di studio di livello universitario dedicate a docenti della sanità e 12 seminari di formazione continua per la riqualificazione tecnica della rete di formazione. Inoltre, il programma ha contribuito al miglioramento della funzionalità degli Istituti di formazione coinvolti dal Programma (riabilitazioni delle infrastrutture, fornitura di materiali didattici, informatici, libri e biblioteche, mezzi di trasporto) e della gestione decentrata delle Risorse Umane. Le attività svolte da ONG italiane volte a favorire la ritenzione di tecnici in zone remote ed in Unità sanitarie periferiche sono state cruciali nel contesto di questa iniziativa.

 

Description: Description: Sk_HR_sanita.gif

 

 

Description: Description: IT_Link.gif

Description: Description: IT_Link_Amb.gif

Description: Description: IT_L_Coop.gif

Description: Description: IT_Link_OI.gif

Description: Description: IT_Link_ONG.gif

Description: Description: IT_L_Portal_Gov.gif

Description: Description: IT_L_ODAMOZ.gif

Description: Description: IT_L_PAPS.gif